Maria Eugenia Gonzalez es Licenciada en Relaciones Laborales graduada de la UCES en Rosario. Completó su formación en la Maestría de Dirección de Recursos Humanos en la UADE. Actualmente es profesora de postgrado en la Universidad de San Andrés.

Con una trayectoria de más de 15 años en el ámbito de Recursos Humanos, ha desempeñado diversos roles, destacándose en consultoría estratégica de HR, transformación digital, gestión del cambio y formación ejecutiva. Su experiencia laboral incluye contribuciones en empresas como Unilever, BMC Innovation y Globant.

En la actualidad, Maria Eugenia lidera la transformación cultural en Prisma Medios de Pago. Además, es responsable de la gestión de Diversidad, People Experience y Marca Empleadora en la misma organización.