Shirley Saenz es la CEO de Iceberg Cultures of Inclusion - Consultora líder en América Latina especializada en la gestión estratégica de la diversidad, la equidad y la inclusión, y el desarrollo de inteligencia cultural en las organizaciones. Shirley cuenta con 15 años de experiencia acompañando a líderes y organizaciones en su evolución hacia culturas de trabajo diversas, equitativas e inclusivas. Desde 2015, participa como panelista experta en la investigación de Global Diversity, Equity and Inclusion Benchmarks (GDEIB). Durante 6 años fue profesora de Management Intercultural en el Global MBA del Online Business School de Universidad de Barcelona. Es de nacionalidad colombiana, y la mitad de su vida ha estado viviendo fuera de su país, principalmente en Argentina, pero también en Francia, Brasil, Estados Unidos, México, entre otros