Es responsable de los equipos de Aprendizaje, Talento y Liderazgo, Empleos, Compensaciones, Beneficios y Organización de Telecom.

Los últimos de 10 años contribuyó al diseño de equipos e implementación de todas las prácticas de Capital Humano en las áreas de tecnología, en su rol de Human Resources Business Partner. Anteriormente trabajó en áreas de Empleos, Capacitación, Desarrollo, Comunicación en Grupo Clarín, Multicanal y Cablevisión Fibertel.

Entre 2008 y 2011, como consultora independiente de capital humano, realizó diagnósticos de Clima Interno, procesos de coaching individuales, y formación en distintas competencias. Desde el 2000 y hasta el 2012 fue docente de grado y posgrado en la Universidad Católica Argentina, en la carreras de Recursos Humanos y profesora titular en el Posgrado de Negociación.

Es licenciada en Relaciones Públicas y Recursos Humanos de la Universidad John F. Kennedy. Realizó diversos posgrados entre los que se cuentan: Conducción de RRHH (UCA); Posgrado Internacional de Coaching Ontológico (Rafael Echeverría, Newfield Consulting) en España); y Programa Gerencial de Negocios (Universidad de San Andrés).