Dominique Daintree es People & Culture Regional Relationship Management de Philip Morris International, donde lidera iniciativas de engagement, desarrollo de talento y transformación cultural en el marco de la estrategia global hacia un futuro libre de humo. Cuenta con 18 años de experiencia en recursos humanos, habiendo trabajado previamente en Bayer, Monsanto y Mercedes-Benz Argentina, en posiciones de liderazgo en business partnering, adquisición de talento y desarrollo organizacional. Es Licenciada en Recursos Humanos por la Universidad del Salvador, y ha complementado su formación con un certificado en Coaching Organizacional por la Universidad de San Andrés y el programa de liderazgo de Fundação Dom Cabral.